日前，从市文明办传来喜讯，市国道三一零南移项目建设管理有限责任公司被市委、市政府授予2021年度“市级文明单位”称号。

        近年来，国道310项目公司在市公路局、市国资委的坚强领导下，在市文明办的大力支持和具体指导下，在抓好项目建设、运营的同时，紧紧围绕文明单位创建标准，以服务群众、服务经济、服务社会为中心，以不断提高干部职工文明素质和单位文明程度为宗旨，坚持“精神文明重在建设”的方针，促使“三个文明”建设取得丰硕成果。

        国道310南移项目是“十三五”全国投资最大干线公路建设项目。自项目开工以来，公司广大干部职工以“开工即是决战”的姿态投入到项目建设中，采用“白+黑”“5+2”工作法，先后克服资金紧缺、原材料大幅涨价、环保形势严峻、新冠疫情等不利因素影响，破解了湿陷性黄土隧道地质突变、涌水、软弱围岩、古老滑坡体、浅埋穿越村庄和暗渠等世界级行业技术难题，实现了质量优良、安全零事故，于2020年9月底实现全线贯通，2022年2月6日全面开通运营，一举解决了重载货车穿过6个县（市、区）产生的环保问题和安全问题，对三门峡全局发展、长远发展具有重大战略意义。先后荣获“河南省先进基层党组织”、全国工程建设项目设计水平评价一等成果、2021年全省重点工程建设立功竞赛先进集体、全市职业道德建设十佳单位、市“五一劳动奖状”、市重点项目建设先进单位、“国道310南移项目突出贡献奖”，并三次受到市政府嘉奖。公司执行董事、总经理周鹏三次受到市政府“记功”表彰，并荣获河南省五一劳动奖章和“国道310南移项目卓越贡献奖”，5名同志受到市政府嘉奖。

夯实“三项保障”，构建文明创建工作新体系

        强化组织保障。自创建工作开展以来，公司党委始终将精神文明建设工作摆上重要议事日程，与重点工作同部署、同落实、同考核。成立了公司党政一把手为组长、其他班子成员为副组长、各部室负责人为成员的创建工作领导小组，并下设文明办作为创建工作的常设机构，负责创建的具体工作。图片图片图片强化责任保障。制定《创建国家级文明单位实施方案》，对创建工作任务进行责任分解，做到责任领导、责任科室、责任人、创建任务、时间节点“五明确”，推动创建工作扎实有序开展。先后召开市级文明单位创建动员会、推进会、专题会，增强公司干部职工创建文明单位的信心和决心，扎实做好精神文明建设各项工作，积极开展各类创建活动，确保文明建设形成长效。

        强化制度保障。先后出台《市级文明单位创建规划》《精神文明建设常态化工作措施实施方案》《“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动方案》以及《“文明服务展形象、安全畅通310”创建活动方案》等，构筑文明创建的制度体系。

强化“三项教育”，取得文明创建工作新成果

        扎实开展理论教育。采取集中学、线上学和自学相结合的方式。先后走进刘少奇旧居纪念馆、周恩来纪念馆、市文献档案馆等实地研讨学习。制订完善《党建工作要点》《标准化规范化党支部实施意见》《“三重一大”议事规则》等制度措施23项，积极在工程建设一线、技术骨干中发展了17名党员。

        扎实开展核心价值观教育。先后开展习近平法治思想、生态文明思想、社会主义核心价值观、中国特色社会主义和中国梦、《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》《文明行为促进条例》以及法律法规、中华传统文化的专题学习教育。积极参加市国资国企系统“庆七一，我和我的祖国”微党课比赛，党委副书记魏巍荣获微党课比赛一等奖，张博同志荣获市国资国企系统“红色经典•献礼百年”诵读比赛一等奖。深入开展“比贡献、争一流”岗位标兵、党员先锋岗、青年岗位能手等评选活动，先后评选岗位标兵35名，形成了学有榜样、赶有目标、拼有成绩的干事创业氛围。

        扎实开展思想道德教育。积极弘扬中华民族传统文化、弘扬雷锋精神、加强诚信教育、传承孝道和敬老风尚、宣传保护生态环境等。设置党员活动室、阅览室，荣誉室，在办公楼内新建党建、文明创建、廉政建设、企业文化走廊，健全活动阵地，做到文明标语上墙、上宣传栏。常态化组织开展文明科室、文明职工评选表彰，组织开展模范典型选树推荐，公司工程管理部荣获省“工人先锋号”，党委副书记魏巍荣获市“三八红旗手”，副总经理李磊荣获市“劳动模范”，质监部长王双现荣获市“文明职工”等。

实现“三大提升”，注入文明创建工作新活力

        实现服务提升。深入开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，在已经运营的三门峡西收费站、渑池收费站和路政大队中开展 “业务精、作风硬、效率高、形象好、服务优”大比拼，常态化开展岗位练兵，全面提升窗口服务水平。将志愿服务延伸到公路一线，先后为过往大车司机提供医药、热水、修理工具、加油、车辆充电、救护车引导等志愿服务，树立了公司的良好社会形象。

        实现责任感提升。走进三门峡社会福利院慰问，为残障儿童送上关爱。开展义务献血，为社会献上爱心。在“国际慈善日”组织220余名干部职工参与“慈心善行三门峡”募捐活动，募集善款4.2万余元，为贫困儿童送去1467份课外读物。新冠肺炎疫情期间，向施工单位支援口罩1.75万个、84消毒液215桶；针对外省市农民工返岗难的情况，帮助施工单位合理安排组织包车接送、定点接人1380人。助力社区疫情防控工作，先后派出20名党员干部志愿者，进驻小区开展疫情防控工作，用实际行动助力打赢全市疫情防控阻击战。

        实现凝聚力提升。拓宽活动形式，丰富文体活动内容，举办三届“国道310 筑路风采”摄影大赛、“发扬工匠精神，建设国优工程”主题演讲比赛、“墨香310·我与310的故事”书画大赛。深入开展“创建学习型企业、打造书香310”活动，深入开展文明餐桌行动，培育勤劳节俭观念。举办“我们的节日”系列活动，植树节组织志愿者到仰韶大道建设工地开展义务植树；清明节组织党员干部到陕州烈士陵园开展祭扫，缅怀革命先烈；端午节组织“浓情端午粽飘香”包粽子比赛，营造深厚的节日氛围；中秋节组织迎中秋诗歌朗诵会，品月饼、颂情怀。利用冬季施工淡季，连续三年举办篮球、羽毛球、乒乓球比赛等文体活动。通过各类活动，愉悦了干部职工身心，提振了企业士气，激发了工作潜能。图片图片下一步，国道310项目公司将持续树公司良好形象，创一流工作业绩，推动项目公司精神文明建设再上新台阶，为我市公事事业高质量发展、加快建强省际区域中心城市、奋力实现“两个确保”贡献“310力量”。