近日，三门峡市委下发《关于命名2021年度“五好”乡镇（街道）党（工）委、五星级党支部标兵、“四有四带”优秀村党组织书记、“红色物业”示范小区的通知》，国道310项目公司机关党支部被市委命名为“五星党支部标兵”。

        项目公司机关党支部成立以来，在公司党委的正确领导下，以政治建设为统领,以落实全面从严治党责任为主线,以规范党内政治生活为抓手,持续巩固五星党支部成果，紧紧融入项目转型运营工作大局，深化党史学习教育，不断强化锤炼党性，充分发挥支部战斗堡垒作用，呈现出党建工作和业务发展深度融合、同频共振的良好局面。项目公司先后荣获两次市政府嘉奖，全市职业道德建设十佳单位、市“五一劳动奖状”、市重点项目建设先进单位、国道310南移项目“突出贡献奖”等荣誉称号。项目公司党委作为全市国资国企系统的唯一代表，被中共河南省委授予“河南省先进基层党组织”。

        将党建工作作为统筹国道310南移项目建设各项工作的“导航仪”，推动党建工作和项目建设同频共振。把学深弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大系列会议精神学习，每季度制订学习计划，采取集中学、线上学和自学相结合的方式，强化理论学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对公司两级党组织成立时间较短，党组织机构、人员不健全的实际情况，从打基础入手，强化组织建设，制订完善了《党建工作要点》《标准化规范化党支部实施意见》《“三重一大”议事规则》等制度措施23项，全力推动理论学习常态化、组织建设规范化、组织生活经常化、制度建设刚性化、台账管理清单化、活动载体项目化、阵地建设标准化、经费保障制度化，推动党支部标准化规范化建设向纵深发展、向高质量迈进。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度的落实。先后制订完善了《党支部工作制度》《支委会议事制度》《支部学习制度》等制度13项，有力推进了支部规范化、标准化、制度化建设，夯实了支部工作制度保障。积极发展壮大党员队伍，四年来共发展党员17名，入党积极分子28名，机关支部党员人数由刚成立时的14名增至38名。

        深入开展基层党支部标准化规范化建设，把主题党日作为抓实组织生活的有效载体,以形式多样、内容丰富的主题党日活动为载体，先后开展“传承革命精神、践行使命担当”“观摩重点项目、树立良好家风”、“缅怀先烈、铭记历史”主题党日活动、“学党史、悟思想、守初心、担使命”等主题党日活动；联合G310中建指挥部党支部共同开展走进三门峡大坝开展“传承砥柱精神、牢记奋斗历史”主题党日活动；联合市委党史方志办共同开展“弘扬革命精神、传承红色基因--党史教育走进310”活动；联合路桥集团党支部共同开展 “重走革命道路、传承红色基因”主题党日活动，不断提升基层党组织的组织力，机关支部被授予“五星级党支部”，有力推动党支部标准化规范化建设向高水平、高质量迈进。

        积极履行社会责任，深入开展走街道、进社区开展“四送一助力”专项行动，为社区疫情防控干部职工，送去慰问品和防疫物资，并先后3次派出20名党员干部志愿者，进驻到车站街道老旧小区投身疫情防控工作，用实际行动彰显了打赢全市疫情防控阻击战的“310”力量。

示范带动，树立“风向标”

        国道310南移项目全长165公里，地形地貌复杂，沿线沟壑纵横，特大桥、大中桥51座，隧道4座，桥隧比例达到20%，复杂程度、施工难度、艰苦程度在中部地区史无前例，地质结构、地形地貌以及工程技术要求对组织者、建设者的挑战前所未有。机关支部深入开展“比贡献、争一流”岗位标兵、党员先锋岗、青年岗位能手等评选活动，推行“学在一线、干在一线、练在一线、成长在一线”的四个“一线工作法”，激励党员在项目建设一线主动亮身份、做表率、树形象，形成了“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”的良好局面。党员骨干充分发挥先锋模范作用，冲在前面，守在一线，埋头苦干，日夜兼程，先后克服资金紧缺、原材料大幅涨价、环保形势严峻、新冠疫情等不利因素影响，破解了湿陷性黄土隧道地质突变、涌水、软弱围岩、古老滑坡体、浅埋穿越村庄和暗渠等世界级行业技术难题，取得了工可报批、基金申报、收费审批、PPP模式及部补资金争取等“五大胜利”，创造了“科学谋划、超常运作，攻坚克难、敢于胜利，勠力同心、铸造精品”的“310精神”，建成了全省第一高桥，提前半年全线贯通，实现了质量优良、安全零事故。去年8月13日渑池和三门峡西两个收费站正式收费运营，12月22日全线通车运营，灵宝西收费站今年2月6日正式收费运营。一举解决了重载货车过境产生的环保问题和安全问题，为三门峡市经济社会高质量发展作出了突出贡献。

防微杜渐，筑牢“防火墙”

        把廉政教育作为支部政治学习的重要内容，通过警示教育、廉政谈话、参观学习廉政教育馆、走进项目一线开展廉政教育进工地活动，举办廉政讲座、上廉政党课、廉政承诺等形式，不断夯实廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。畅通信息渠道，常态化开展“纠四风、树新风”监督检查，接受职工群众监督。针对项目建设过程中的工程管理、质量监督、合同管理、安全监督、协调服务、财务管理和运营管理等各环节，全流程建立了26个廉政风险点，全面落实风险防控措施，规范工作程序，防微杜渐，消除风险隐患，筑牢不能腐的篱笆，为项目营造出了风清气正的建设环境。图片

        下一步，机关支部将按照公司党委的部署，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，持续深化党史学习教育，深入推进“能力作风建设年”活动，不断巩固、扩大五星级党支部创建成果，夯实战斗堡垒、发挥先锋模范作用，团结带领党员干部职工，为公司高质量运营、打造一流运营公路做出新的更大的贡献